吉林省腫瘤醫(yī)院召開黨員干部作風(fēng)大整頓啟動會
來源：吉林省腫瘤醫(yī)院 時間：2018-09-06 瀏覽： 次
9月5日，按照《省衛(wèi)生計生委開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動方案》要求，吉林省腫瘤醫(yī)院召開了黨員干部作風(fēng)大整頓啟動會，深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn)，對全院開展干部作風(fēng)大整頓活動進行動員和安排部署。省衛(wèi)生計生委作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室鮮于如丹、張可佳參會并予以指導(dǎo)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部、護士長、黨員同志參加了會議。
啟動會由陳忠民副院長主持，院黨委董彪書記首先進行了活動動員，概要傳達了省直衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)大整頓會議精神情況。從“深刻認識開展作風(fēng)大整頓活動的重要意義，推動我院黨員干部作風(fēng)大整頓有一個新的改進和躍升”、“要突出重點環(huán)節(jié)，扎扎實實的開展作風(fēng)整頓活動”、“圍繞干部群眾大整頓活動，強化擔(dān)當(dāng)行為，加快推進全年工作任務(wù)落實”、“加強對作風(fēng)大整頓活動的指導(dǎo)，確保作風(fēng)大整頓活動取得成效”四個方面提出具體意見。
董彪書記重點強調(diào)，醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要堅持以上率下，強化示范帶動。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，也是作風(fēng)大整頓的關(guān)鍵。所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持示范帶頭，以身作則，發(fā)揮作風(fēng)整頓中的“頭雁”效應(yīng)，堅持從嚴要求，從我做起，堅持把自己擺進去，用嚴格的標尺衡量自己，高標準、嚴要求，敢于揭短亮丑，觸及思想靈魂。既做活動的組織者，推進者，又要做到引領(lǐng)和示范，當(dāng)標兵，做表率。特別是要通過作風(fēng)大整頓活動，防微杜漸，未雨綢繆，認真查找我院在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中存在的風(fēng)險點，加強控制，切實認真地研究，下決心，加大力氣加以解決，防患于未然，把不安全因素和危害程度消滅在萌芽狀態(tài)中，保護和維護人民群眾安全和身心健康。
董彪書記指出，開展作風(fēng)大整頓活動，必須要堅持聯(lián)系實際，實事求是。切不可千篇一律，見影隨行。對于我們醫(yī)院和我們實際工作中，有什么問題就查擺什么問題，什么為題突出，就突出解決什么問題。尤其是通過作風(fēng)大整頓和查擺出來的問題，對號入座，要把每個科室的職責(zé)、職能、承擔(dān)的任務(wù)和指標，工作要求等細化，落實責(zé)任，制定工作標準和工作要求，責(zé)任要落實到每個人。特別是作為社會公共服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)，承擔(dān)著服務(wù)社會群眾的健康重要任務(wù)，更容易引起政府、社會、媒體和群眾的關(guān)注，也往往容易成為焦點，所以同志們更要樹立起安全和責(zé)任意識。作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。希望我們黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上不能有一絲一毫的放松和懈怠。不斷增強黨性觀念，強化責(zé)任意思，提高自身能力和素質(zhì)，以奮不顧身和奮發(fā)有為的姿態(tài)投入到工作中，切實完成好委黨組交給我們的任務(wù)，盡職盡責(zé)、盡力完成好作風(fēng)大整頓工作，向委黨組交上一份滿意的答卷。
程穎院長對黨員干部作風(fēng)大整頓活動進行了具體部署，著重指出本次全院干部作風(fēng)大整頓活動的重點任務(wù)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部、護士長、全體黨員要專題學(xué)習(xí)黨中央和省委對長春長生公司問題疫苗案件的處理決定，認真學(xué)習(xí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會和省衛(wèi)生計生委干部大會精神。深刻認識“疫苗案件”的嚴重性和危害性，深刻認識徹底破除“寬松軟”、“躲怕難”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“慵懶散”等五方面突出問題的重要性和緊迫性。認真貫徹委黨組提出的“嚴實深細”要求，全面落實《吉林省腫瘤醫(yī)院黨員干部作風(fēng)大整頓活動方案》，積極、認真、主動地參加本次作風(fēng)整頓活動。
二是堅持問題導(dǎo)向，對照“悟初心、守初心、踐初心”要求再聚焦、再查擺、再剖析，在找準找實問題上下“真功夫”，深入查找實際醫(yī)療服務(wù)和業(yè)務(wù)工作中存在的問題。尤其在責(zé)任意識不強——“不想為、不想擔(dān)”；工作動力不足——“不愿為、不愿擔(dān)”；干事魄力不夠——“不敢為、不敢擔(dān)”；能力素質(zhì)不高——“不會為、不會擔(dān)”方面深刻反思和認真自查。努力以新作風(fēng)新變化新氣象推動醫(yī)院工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保證。
三是醫(yī)院將把整改落實貫穿始終，樹立正確導(dǎo)向，嚴肅問責(zé)處理，對查處發(fā)現(xiàn)的問題堅持邊查邊改、即知即改、開門整改，努力在真改實改徹底改上下功夫、要質(zhì)量、見成效。要求全院臨床和行政職能后勤科室在列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實清單、完成任務(wù)清單等“五個清單”，形成作風(fēng)大整頓活動查擺整改臺賬的同時，要結(jié)合整改實際明確工作制度和職責(zé)，細化三級目標責(zé)任制，切實解決好我院在醫(yī)療服務(wù)中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)問題。
最后指出，希望全院廣大干部能把開展整頓活動與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，提升管理和工作能力水平，努力達到高新南區(qū)新院的建設(shè)定位，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持履職盡責(zé)、明晰工作模式、遵守工作流程，在各自的崗位上各司其職，積極熱情地投身到工作中，為保證作風(fēng)整頓活動取得實效和我省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
