用行動點亮生命的希望 ——記吉林省腫瘤醫(yī)院內四科王曉秋護士長
來源：吉林省腫瘤醫(yī)院 時間：2016-10-30 瀏覽： 次
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！笨梢哉f這是對護士所肩負天職的最好詮釋。而吉林省腫瘤醫(yī)院內四科王曉秋護士長卻默默的用自己的實際行動演繹著精彩。一直以來，“誠信做人，踏實做事”是她的人生準則。“想方設法減輕患者的病痛，千方百計挽救患者的生命”是她對護理事業(yè)的不懈追求。
在從事護理事業(yè)的二十余年中，王曉秋護士長對待工作熱忱飽滿的態(tài)度和對科室無私奉獻的精神始終如一。她堅持秉承“以病人為中心，以滿意為目標”的護理理念，始終堅守在臨床一線，愛崗敬業(yè)，任勞任怨。對工作力求完美，精益求精；對姐妹關懷備至，體貼入微；對患者視如家人，給予溫暖，有著高度的責任感和進取心。她憑借不懈的努力和突出的成績，先后被評選為2010年度吉林省優(yōu)質護理服務優(yōu)秀護士長、2011年度吉林省我最愛的健康衛(wèi)士。同時2010年、2011年、2013年均被評選為吉林省腫瘤醫(yī)院優(yōu)秀指導教師。作為第一作者身份發(fā)表國家級及省級論文20余篇，參與衛(wèi)生廳科研課題1項，現(xiàn)兼任吉林省護理學會管理分會常務委員、吉林省護理學會科普分會常務委員。
自科室2007年成立至今，在王曉秋護士長的帶領下，科室護理工作服務體系日新月異。在優(yōu)質護理服務的開展過程中，她早出晚歸，加班加點，設立了循環(huán)排班，保證了患者從入院到出院全方位的治療與護理，實現(xiàn)了責任護士包干到戶的管理模式。近兩年來她還帶領護理團隊開展護理延伸服務，更是使優(yōu)質護理服務得到了進一步的升華。腫瘤患者治療時間長，有的甚至是終生治療，護理延伸服務讓患者化療間歇或出院的患者享受到了責任護士定期電話指導、告知注意事項、提醒定期返院等貼心服務，受到了患者的大力稱贊。品管圈活動的開展更是為護理工作添上了濃重的一筆。開展初期，她查閱相關資料，通過品管圈的開展，讓護士們參與管理，使其能力得以發(fā)揮和認可，發(fā)揮團隊的力量，群策群力。科室查找出了護理工作中存在的不足，重新制作了各種宣教手冊、宣教單、登記本，并建立了各種卡片，還有利于護士工作的各種小工具、提醒標識，重新布置病區(qū)環(huán)境，重新規(guī)劃護士分區(qū)，責任劃分清晰，各個班次銜接得當，讓隱患消失在萌芽之中，更加完善了護理管理。
在護理事業(yè)的不斷實踐中，王曉秋護士長對待工作始終兢兢業(yè)業(yè)，為護士姐妹們做出典范榜樣，并引領著科室護理工作不斷發(fā)展，她要求護理團隊中的每一個人都要有“愛心，耐心，責任心”即做到“三心”在我心的精神，打造優(yōu)質護理服務品牌，促進患者的早日康復。在保證日常護理工作的有序開展外，每天早會交班時，她認真總結全科的護理工作，指出當日的護理重點，提醒工作中的風險及注意事項；病房床頭交接時，她帶領全體護士認真查看每一位患者的病情變化，一一向患者送去溫暖和關懷，告知患者及家屬需要注意的問題。日間工作時，她會認真督查每一處護理工作，從醫(yī)囑到藥品，從處置到病房，從各種流程到實際操作……嚴格的監(jiān)管制度，有條不紊的工作程序，使科室護理工作有效運行。她要求責任護士嚴格掌握患者的病情變化，熟知病情較重的患者在治療中存在的風險問題，并在晨會交班時分析討論，針對可能出現(xiàn)的并發(fā)癥制定具體的護理方案，將風險降到最低，真正做到了謀事在前，及早預防，想患者之所想，急患者之所急?；颊邔@支團結向上、勇于進取、充滿活力的優(yōu)秀團隊以這樣的評價：內四科的護理服務，是心靈的溝通，護士們想到了患者的心里。
我們相信，在以后的護理事業(yè)中，王曉秋護士長會繼續(xù)持之以恒，堅守心中的那份信念，繼續(xù)發(fā)揚她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。懷揣著對護理工作的熱愛，對患者的熱愛揚帆起航，在平凡的工作崗位上，為患者點亮生命的希望，譜寫出更多感動生命的篇章！