吉林省腫瘤醫(yī)院進修生管理制度
來源： 時間：2025-06-12 瀏覽： 次
為方便進修生來我院學習，確保正常的醫(yī)療及教學秩序，促使進修生管理朝著規(guī)范化、制度化方向邁進，特訂立如下規(guī)定：
一、外來進修人員的接收、管理等事宜，統(tǒng)一由科教科、護理部以及醫(yī)療聯(lián)盟辦公室具體執(zhí)行。
二、有意向在我院進修的人員，可于我院官方網站下載《吉林省腫瘤醫(yī)院進修人員申請表》，填寫完整并經所在醫(yī)院同意加蓋醫(yī)院公章后，提交至我院科教科進行備案，同時提交本人執(zhí)業(yè)資格證復印件。醫(yī)療聯(lián)盟成員單位的進修人員需先與我院醫(yī)療聯(lián)盟辦公室取得聯(lián)系，并按照工作人員的要求予以執(zhí)行。
三、申請人提交進修申請后，擬進修科室主任同意后，隨后科教科通知擬進修人員來院辦理進修手續(xù)。
四、接到科教科通知的進修人員，需攜帶《吉林省腫瘤醫(yī)院進修人員申請表》《吉林省腫瘤專科醫(yī)療聯(lián)盟進修人員申請表》（僅醫(yī)療聯(lián)盟成員單位提供）、本人執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱證、身份證原件，前往科教科進行現(xiàn)場復審與登記。
五、所有進修生，醫(yī)院免除進修費和食堂餐費。
六、進修科室的主任與護士長負責進修人員的日常管理工作，應挑選經驗豐富的人員對進修生進行指導。帶教人員需依據進修生的需求以及自身專業(yè)情況擬定帶教計劃，經科主任審核后認真予以實施。
七、外來進修人員在進修期間，務必遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，佩戴進修胸牌，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，服從所在科室主任與護士長的領導，積極參與科室和院內的各項活動。不得擅自調換進修科目和科室，亦不得隨意更改進修時間。
八、外來進修人員在進修期間，醫(yī)院不賦予其處方權，不得為患者出具轉診、病休、保險理賠、計劃生育、救助申請以及司法鑒定等病情證明。
九、進修期間，若因醫(yī)療作風惡劣、工作責任心不強而引發(fā)投訴，乃至發(fā)生醫(yī)療差錯或事故；或者勞動紀律差，無故三次以上空崗；又或者業(yè)務水平差，無法完成學習要求、不能勝任現(xiàn)職工作，以及道德品行欠佳或犯有嚴重錯誤者，經科教科核實并提出處理意見后，除不予發(fā)放進修證書之外，還將把本人材料一并送交原單位處理。涉及違法違規(guī)的，按照相應法律法規(guī)進行處置。
十、外來進修人員在進修期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假，三天以內者由本人提交書面申請，且至少提前一天由帶教人員及所在科室主任批準；超過三天的須經科教科批準，最長不得超過一周。進修期間累計請假時長不得超過進修時間的六分之一。
十一、進修時長滿3個月及以上者，經科教科審核后發(fā)放《進修生結業(yè)證書》。
科教科
2025年5月6日